Desde sus orígenes la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres ha sido una premisa de trabajo, tanto porque es una línea de servicios que presta la Asociación IDEM, como por ser una forma de entender la entidad.

Como prueba de ello, la Asociación IDEM, implantó un Plan de Acción Positiva en la empresa

IDEM consciente de los problemas que afectan a las mujeres trabajadoras en la sociedad actual, y queriendo contribuir a la resolución de los mismos en la medida de sus posibilidades, mantiene en la actualidad su propio Plan de Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres actualizado a la Ley 3/2007 de 22 de marzo para la Igualdad efectiva de Mujeres y hombres, del Gobierno de España, las medidas que contempla el Plan de Igualdad han recibido el reconocimiento del Ministerio de Igualdad,otorgándole una ayuda para puesta en marcha.